首页团建活动正文

团建活动没意思-团建毫无意义

团建活动 7个月前 (04-19) 193

文章阐述了关于团建活动没意思，以及团建毫无意义的信息，欢迎批评指正。

文章信息一览：

权利表达错位，打工人被迫失声当周日去团建和不去就加班同时作为备选摆在面前，我们会本能地把前者作为优选，但参与过后又会十分委屈，因为周日本该是合理的休息时间。

很多职场人反感团建的原因有以下几种：嘴上高喊“家人们”，实际奉行利己主义。以下班自由换取“团结”，得不偿失。权利表达错位，打工人被迫“失声”。

（图片来源网络，侵删）

违背初衷原本团建是为了把公司的员工拉到一起，让大家增加认识，相互了解。但是随着团建的发展，很多公司是利用团建在搞培训，并且利用团建来宣传，这就增加了员工的厌恶。

因此他们对团建都比较反感。团建占用了大家的休息日很多公司并不是上班时间组织员工们去团建，而是占用了员工们的休息日，让员工们在周末出去团建。

时间安排不合理：有些公司团建活动安排在周末或节假日，这可能会让员工感到时间上的压力和不公平感。

（图片来源网络，侵删）

年轻人为何如此反感团建：嘴上高喊家人们，实际奉行利己主义部分公司的团建没有充分尊重员工的权利，要员工付出心血，却不给予最基本的尊重和保障。

缺乏兴趣年轻人可能对传统的团建活动感到缺乏兴趣，认为这些活动过于古板或无趣。他们可能更倾向于参与更具创意和活力的活动，或者更喜欢与朋友一起进行自由活动。

二，团建搞的太假，***。员工相互之间没有沟通，没有参与环节，只是机械的摆造型，队形，拍照片；现在委托组织团建的公司项目固定，形式单一，培训员水平参差不齐。这些激不起多元化需求的年轻人的大脑活力。

年轻人之所以反感团建，主要是因为以下三方面原因：跟同事们不太合得来；占用下班时间；团建套路多。

三，公司文化氛围不浓，员工之间平时上班就不太沟通，公司职工关系紧张，没有和谐的氛围，就没有良好团建的基础，比如团建去吃饭，都没有话说，要说也是三五句假大空的话，血气方刚的年轻人恐怕不能忍受。

以工作的形势开展大多数的团建都是以工作的开展，离不开工作的氛围，让人觉得十分的反感。本来出去耍是一件很幸福的事情，离开了工作，放下了重担，但是团建却忘不了各种宣传工作，背离了大家的初衷。

大多数公司选择团建的时间是在周末，这是属于年轻人自由分配的时间，然而却由于团建的开始不得不占用，因此这也是导致年轻人对团建越来越反感的重要原因。

对于现在的大多数年轻人来讲，他们参加团建其实就是换一个地方玩手机。

我相信现在的年轻人在工作的时候喜欢独来独往，并不想要在工作之余做与工作有关的事情，即便在团建也不希望公司利用团建的机会进一步宣传工作。

年轻人普遍不喜欢公司团建。在参加公司团建的时候，年轻人普遍会比较抵触，同时也会认为公司团建上的各种活动非常幼稚。从某种程度上来说，公司团建非常适合90后以前的人。

年轻人反感现在的团建，主要是因为很多团建越来越形式化。

年轻人讨厌的活动都有一个共同点那就是假，虚情假意的假。假***讨厌，可是大部分只有年轻人敢说出来，敢拒绝，敢反抗。从下面几个角度分享，团建可能排第一的原因：一，重要。

关于团建活动没意思，以及团建毫无意义的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。