小升初团建活动方案-小学生团建活动主题
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干货|我是如何将一个“差班”带稳的
1、定好班规之后我就在班上制作了一份积分奖惩表在班上推行，通过给班上每个孩子的日常行为加扣分来约束他们的行为，给他们一个正向引导，重新告诉他们什么可以做，什么不可以做。每月清算一次，奖惩分明，激发了全班孩子的积极表现。 ④重建班干部系统，分职管理。一个庞大的班级没有班干部则像一盘散沙，我深知这个道理。
2、那么-如何带好一个差班呢\本人就结合自己连续接手几届较差毕业班的一些想法和做法-谈谈自己浅显的看法。调动学生拼搏***在多数所谓的“差班”中，学生普遍有这样一种心理：我反正就这样了，即使努力也没用。作为班主任，如何让学生认清自我并重新振作起来就显得尤为关键了。
3、我觉得首先要找出他们差的方面：是纪律差倒置学习差，还是学习差跟不上才会纪律差。原因是什么？为什么会变成这个样子。然后从问题入手，管好学生的学习纪律给予他们多一些表扬和鼓励，让他们感受到老师对他们的爱和关怀。由浅到深的慢慢引导他们学习。管好纪律，才能有良好的学习环境。
4、制定明确的教学***，针对基础差的学生的教学***。2，尽量将课程中的难点，讲得通俗易懂。中职学校的学生和成教生本来基础都差，很多初二基础都不好。大多数人数学只会点简单的三角函数和计算题（小学五六年级水平）。如果你跟这样基础的学生讲得太专业，他们可能很多都听不懂或一知半解。
5、管理学生也要分层次的，首先，要确定一个好的班长和班委成员。这里不是指学习好，而是要聪明，大胆，敢说敢为，加上你的指导和帮助，可以基本保证班级大体平稳。其二，永远不要让学生知道你下一步要干什么。不要去做让学生都满意的班主任，有这一想法就错了，而是要做自己心里无愧的。
企业团建活动方案
公司团建活动策划方案1 活动目的： 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他 部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
公司团建活动方案实用活动方案1 活动名称：圣诞晚会 活动主办：中信人事行政部 活动主题：公司团队相互交流 活动人员：中信全体员工 活动目的 ：为各员工间增加联系，加强合作，增进友谊，员工 圣诞节 晚会活动方案。 ⒉增加同事间的相互了解，增强团队团结意识，互助互爱，共同成长。
公司团建活动方案篇1 活动目的 借着节日活跃公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互动，密切内部的人际关系，活跃身心，使员工能以更蓬勃的朝气，更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。
一本小升初名校冲刺必备方案和小升初冲刺班48天哪个好
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5、性价比高。猿辅导每个科目都分3个难度等级，循序渐进，里面内容的整体设计，对孩子来说就像每日的游戏闯关，而一本则没有这个体验。一本主要是对基础题的辅导，相比猿辅导涉及的知识面不够完善。口碑好。猿辅导的教辅资料，非常好用，获得猿宝和家长的一致好评，拉满学习仪式感。
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