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部门10人团建活动方案-部门10人团建活动推荐

团建方案 1个月前 (02-02) 65

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文章信息一览：

1、随着公司规模的扩大，新老员工、业务团队、业务与后勤部门之间在工作配合和服务沟通上存在障碍和矛盾。为营造和谐的工作氛围，加强部门间的交流与沟通，提高工作效率，特制定周期性活动方案。活动目的：通过活动传递公司新理念，增强各部门人员间的亲和力。

2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。

（图片来源网络，侵删）

3、活动方案：包括组织员工踏春、秋游、一日游、趣味性活动、员工会餐、卡拉OK和看电影等活动。目的：增强员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，营造健康向上的企业文化氛围。活动：爬山竞赛，分为男女两组和团体组。时间地点：20__年__月__日，湖北咸宁潜山。

4、好的活动方案是：户外拓展训练配合团队竞赛活动。户外拓展训练户外拓展训练是一种非常有效的团队建设方式，可以通过一系列的挑战活动，提高团队成员间的默契度和协作能力。比如，可以组织攀岩、徒步、定向越野等。这些活动不仅可以锻炼身体，也能增强团队成员间的信任感和合作精神。

活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”。2 活动时间：20__年__月__日下午__点。30. 活动地点：附近酒店会议室。3 活动形式：培训+互动游戏。

（图片来源网络，侵删）

时间地点等基本情况（1）时间：根据公司性质，一般选择周六日；如果进行外地活动，建议安排2-3天时间。（2）地点：夏季炎热，推荐选择水上基地或阴凉环境。（3）主题：以轻松、非激烈运动为主，确保参训人员享受活动。活动策划目的（1）帮助参与者认识自我，激发潜能，客观定位。

活动背景：随着公司规模的扩大，新老员工、业务团队、业务与后勤部门之间在工作配合和服务沟通上存在障碍和矛盾。为营造和谐的工作氛围，加强部门间的交流与沟通，提高工作效率，特制定周期性活动方案。活动目的：通过活动传递公司新理念，增强各部门人员间的亲和力。

团建活动策划方案范文 1 为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，***5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

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