桌游团建策划方案-团建好玩的桌游
文章阐述了关于桌游团建策划方案，以及团建好玩的桌游的信息，欢迎批评指正。
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团建活动
破冰李行野活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。活动内容：1） 将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—5米，选一位队员站在中央。
展开全部 团建活动有哪些项目 我作为公司的行政人员，需要负责公司的节日活动策划以及公司的团建，所以对此比较熟悉。
适合20人左右的团建活动如下：串名字 游戏方法：小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
我是一名HR,我组织的团建,大家并不想去怎么办
假如以团建的名义组织去某个地方进行拓展训练，或者进行一些培训，那通常可以归培训模块。几乎每一个职场人都或多或少的接触过团建，团建显然已经成为了职场生活的一部分。对于HR来说，如何组织一场让老板和同事都满意的团建，是一件不小的难事。
在餐桌上大家吃饭开心了，聊聊家庭，聊聊兴趣爱好，有助于拉近彼此的距离，有助于互相理解，有助于项目经理催进度时大家不发怨言。 特别对新员工，有助于他融入集体。记得我换工作时第一次参加团建就有两个同事特别照顾我，吃海底捞，总是会特意问我想吃什么，点什么。
因为他们根本就不会真正了解到员工的个人需求。企业不新颖的行为事实上，根据我多年对HR人力资源的了解，基本上所有的团建活动都是由人力资源或部门负责人发起，只能说，举行团建，这种模式跟形式已经不新颖，而且缺乏创新，对新来者更是没有吸引力。
第二大家很年轻，看是什么部门的。it公司可能内心渴望社交，可以安排联谊式团建，或渴望展现技术，可以安排沙盘模拟等类似活动。或平时不运动，可以安排趣味运动会来弥补平时遗憾。第三根据时节现在夏季，户外很热，漂流水上大闯关，泳池趴，水球大战还可以接受。或者直接在室内场地比较凉爽去做项目。
但是，我却不知道公司有搞团建的传统，就在周六那天将要下班的时候，领导突然来到办公室，向大家宣布明天早上七点到公司***，当时我还以为要临时加班，所以就想和领导说说不加班，但是他却说不是工作，明天搞团建，大家一起来参加活动，增强同事之间的凝聚力。
游戏：谁喝了苦参茶 准备五杯不同的饮料，其中一杯是苦参茶。团队成员需通过各种动作或标签来迷惑对方，而对方需根据线索猜测哪位成员喝了苦参茶。 游戏：你比划我来猜 选取N首歌的歌词，队员需通过非语言方式描述歌词内容，队友需猜测歌曲名字。
有什么好玩的团建活动
农家乐：如果想要体验乡村生活，可以选择去农家乐。在那里，大家可以体验***摘、钓鱼、烧烤、做农活等活动，感受田园风光，享受宁静的乡村氛围。这种类型的团建活动有助于放松心情，减少城市生活的压力。极限运动类景区：对于追求***和挑战的宿舍团队来说，可以选择去攀岩、漂流、滑翔伞等极限运动场所。
巨人脚步：游戏玩法：队员分别站成一列，用扣带分别把左脚右脚扣好，将所有人的脚连成两只“巨脚”并走向终点。蒙眼互打：游戏玩法：首先分为两队，每队派出一名队员，双方蒙住眼睛，用充气棒进行相互攻击，只能在规定的区域内进行攻击谁先被充气棒打中，或者双脚离开了规定区域就算被淘汰。
泡泡糖 主持人召集若干人上台，人数最好是奇数。当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”，大家要回应“粘什么”。主持人随机想到身体某个部位，比如左脚心，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。没有找到同伴的人被淘汰出局。
西安城墙：西安城墙是中国现存规模最大、保存最完整的古代城垣。团队可以在城墙上骑自行车或者徒步，感受古城的历史韵味。曲江池遗址公园：这是一个结合了历史文化与现代休闲的公园，适合进行团队建设活动。这里有美丽的湖泊和绿地，适合开展团队烧烤、野餐等活动。
团建小游戏： 三人抱成团 规则：每次参与活动的10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰，主持人可按实际情况喊口令。 丑小鸭赛跑 规则：用膝盖夹住气球，进行接力赛跑，快者为胜。球不能落地，不能夹破。
传统拓展训练 这是大家所熟知的拓展训练，一个非常经典团建形式。虽然它常受到批评，但批评主要针对的是服务质量参差不齐的行业现象，而非拓展项目本身。拓展训练以规范的操作和流程确保了相应的效果，主要取决于培训师的水平，能否引导团队深刻思考而非仅仅体验活动。
解决HR的团建烦恼,团建必备小游戏有哪些?
1、看似简单的纸箱与乒乓球，实则需要参赛者运用巧妙的技巧和精准的控制，这个游戏展示了团队中的创新与智慧。 蒙眼互打—信任与策略的融合 盲眼的挑战者需要队友的信任与引导，而其他队员则需保持公正，这个小游戏考验的是团队的信任与协调能力。
2、规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局。集体团建小游戏【一反常态】规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。
3、快乐数钱游戏：女性代表五毛，男性代表一元。主持人喊出特定金额，参与者需迅速组成该金额。未能在五秒内完成任务的团队将接受惩罚。明七暗七游戏：从“1”开始报数，遇到6到7时，需拍手或敲桌子代替喊出数字。遇到7或7的倍数，或包含7的数字时，同样以拍手或敲桌子代替。
4、分别考验双人默契和保护VIP的策略，让团队在***中体验竞争与合作的魅力。无论是破冰的开场，还是深入的团队活动，这些游戏都以简单而富有深度的方式，让团队成员在游戏中相互了解，增进信任，共同成长。记住，关键在于积极参与，享受过程，让每一次团建都成为难忘的团队记忆。
5、扭两下；数字不能重复直到说错位置。锻炼咬文嚼字和普通话能力，以及搞笑姿势 真假难辨：道具：纸杯一套，可乐，白开水，醋白酒等酒水饮料 玩法：五个纸杯里倒上不同的酒水饮料，其中有一个是***性的，可以是白酒，醋或是芥末水，其他组员需要根据游戏者的面部表情，猜测哪个喝的是***性的液体。
6、趣味团队建设游戏《代号接龙》：游戏旨在提升个人的反应力和记忆力。主持人播放音乐，团队成员需根据前奏猜测歌名。第一个抢到“帽子”的团队成员获得答题权，在规定时间内猜对歌名并哼唱出至少一句即算成功。第一个猜对三首歌的团队获胜。 团建小游戏：巨人脚步。
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