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3.8公司团建策划方案-公司团建活动策划案

团建策划 2天前 8

接下来为大家讲解3.8公司团建策划方案，以及公司团建活动策划案涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

文章信息一览：

1、破冰李行野活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。活动内容：1）将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—5米，选一位队员站在中央。

2、前期准备 - 时间：5分钟 - 活动内容：所有参与人员到场，签订安全协议，更换衣物及防滑袜。入场分组热身 - 时间：15分钟 - 活动内容：教练带领所有成员入场，讲解场内规则，进行区域表演环节，之后分组热身。

（图片来源网络，侵删）

3、公司团建活动策划方案1 活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

4、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。

团建主题策划方案1 活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

（图片来源网络，侵删）

公司团建活动方案实用活动方案1 活动名称：圣诞晚会活动主办：中信人事行政部活动主题：公司团队相互交流活动人员：中信全体员工活动目的：为各员工间增加联系，加强合作，增进友谊，员工圣诞节晚会活动方案。 ⒉增加同事间的相互了解，增强团队团结意识，互助互爱，共同成长。

公司团建活动策划方案1 活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

公司团建活动方案1 20__年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于__年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

团建活动策划精选篇1 活动主题百因必有果，团队得有你和我。参加人员公司全体人员活动目标活跃团队气氛，加强团队协作，提升个人素质，发掘自我潜能，缓解工作压力，感受公司关怀，增强员工归属，丰富企业文化。

1、会议室布场、清场（相关部门负责）；女职工礼品、会场矿泉水购买（相关部门负责）；企业文化妇女节专版***编（董事办、办公室负责）。以上是8妇女节活动实施方案的修改润色，希望对您有所帮助。

2、三八妇女节主题方案篇1 了解妇女节的由来和意义，表达对妈妈的感激之情。通过绘画和手工制作，表达对妈妈的爱和关心。分享《猜猜我有多爱你》的故事，感受亲子之间的爱。三八妇女节主题方案篇2 组织女员工参加体育活动和游戏，放松身心，增进团队凝聚力。

3、通过为妈妈选购健康礼物、送礼物的活动，激发幼儿爱妈妈、关心妈妈的情感。学习看商品的生产日期及保质期，使幼儿懂得初步的卫生健康知识学习看价钱、计算价钱，提高幼儿的计算能力及初步的理财能力。活动准备：每位幼儿准备十元钱为妈妈购买健康礼品。活动前相关知识的了解、丰富。

4、参赛礼品：考虑到妇女生活习惯和喜好，活动奖励可选择妇女同胞适用的经济实惠的物品，预计人均十元，如养颜补品，保洁用品，卫生用品等汪拿女性为主的使用用品。活动资料：猜谜语（共三十无道谜语，十五道关于妇女节知识的节日，可为选择题，提高大家对三八妇女节的认识。

5、单位三八妇女节活动方案【1】为了展现女性职工的风***，培养团队合作精神，以及用健康的身体素质和心理素质投身于工作中，特举办趣味运动会。

1、公司团建活动策划方案1 活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

2、流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。客户部媒介部设计部策划部第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

3、公司团建活动方案实用活动方案1 活动名称：圣诞晚会活动主办：中信人事行政部活动主题：公司团队相互交流活动人员：中信全体员工活动目的：为各员工间增加联系，加强合作，增进友谊，员工圣诞节晚会活动方案。 ⒉增加同事间的相互了解，增强团队团结意识，互助互爱，共同成长。

4、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。

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